Cel główny
Aktywna integracja, rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych oraz podniesienie kwalifikacji, wzrost kompetencji i potencjału merytorycznego rodzin zastępczych.
Cele szczegółowe
1. Podniesienie poziomu wiedzy oraz poprawa umiejętności praktycznych rodzin zastępczych i osób niepełnosprawnych zwiększających kompetencje zawodowe i społeczne tych grup.
2. Wsparcie procesu integracji rodzin zastępczych i osób niepełnosprawnych ze społecznością lokalną jako forma przeciwdziałania marginalizacji.
3. Promocja rodzinnych form opieki i wychowania.
Grupa docelowa
Działaniami w projekcie zostaną objęci mieszkańcy powiatu nakielskiego w wieku aktywności zawodowej. Beneficjenci projektu podzieleni zostali na 2 grupy:
· rodziny zastępcze, dla których działania realizowane będą w ramach programu aktywności lokalnej (PAL). Uczestnicy projektu to osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowe lub zatrudnione – zagrożone wykluczeniem społecznym.
· osoby niepełnosprawne, dla których działania realizowane będą w formie kontraktu socjalnego. Osoby młode, nieaktywne zawodowo uczestnicy warsztatów terapii zajęciowej.
Działania w ramach projektu
Zadanie 1 Aktyna integracja
Działania dla rodzin zastępczych:
* aktywizacja społeczna:
· ,,Szkoła dla rodziców”
· „Szkoła rodzicielstwa zastępczego” szkolenie na podstwie programu PRIDE
· Asystent rodziny
· indywidualne poradnictwo psychologiczne
· spotkanie edukacyjno – szkoleniowe pn. „ W odrębności siła. Jak nie zatracić odrębności kulturowej, a zyskać jedność administracyjną”.
Działania dla osób niepełnosprawnych:
* aktywizacja społeczna:
· ,,Autoprezentacja z elementami wizażu”
· spotkanie edukacyjno – szkoleniowe pn. „ W odrębności siła. Jak nie zatracić odrębności kulturowej, a zyskać jedność administracyjną”.
* aktywizacja zawodowa:
· indywidualne doradztwo zawodowe
* aktywizacja edukacyjna:
„Instruktaż z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy”
* aktywizacja zdrowotna:
· turnus rehabilitacyjny
Zadanie 2. Praca socjalna
Upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej poprzez dalsze zatrudnienie etatowego pracownika socjalnego oraz powierzenie dodatkowych zadań pracownikom socjalnym Centrum.
Zadanie 3. Zasiłki i pomoc w naturze
· turnus rehabilitacyjny (w części dot. środków z PFRON).
Zadanie 4. Działania o charakterze środowiskowym
· spotkanie rekrutacyjno-informacyjne dla uczestników projektu
· festyn rodzinny pod hasłem ,,Rodzina zastępcza na start”.
Zadanie 5. Zarządzanie projektem
· Koordynator Projektu
· Koordynator Finansowy Projektu
· Specjalista ds. ewaluacji i monitoringu
· ogłoszenia/artykuły w lokalnej prasie
· materiały promocyjne: plakaty i ulotki, roll-up, gadżety reklamowo-promocyjne
· Konferencja informacyjna.